《卓越执行力》
杨波
1-2天
行业不限
企业主管、经理,企业中层管理者
第一讲 中国企业执行力严重缺失 |
第二讲 管理者执行力不佳的原因 |
1、战略与绩效背离的疑问 2、执行力不佳导致企业核心竞争力缺失 3、商界领袖谈执行力 4、反思国人的执行力现状 5、执行没有借口:高效执行,拒绝借口
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1、管理者没有常抓不懈 2、管理制度不严谨,朝令夕改 3、制度本身不合理 4、执行过程过于繁琐或囿于条款 5、缺乏将工作分解和汇总的好方法 6、没有人监督,也没有监督的方法 7、培训中的浪费 8、缺乏形成凝聚力的企业文化 9、案例分析 |
第三讲 把握执行力的三个核心 |
第四讲 如何提升个人执行力 |
1、人员流程 2、战略流程 3、运营流程 |
1、执行力强的人的九个特征 2、提升个人执行力的方法 3、如何提高下属的执行力 4、应该从哪些方面来打造执行人才 |
第五讲 如何提升组织执行力 |
第六讲 执行要从领导做起 |
1、七种类型的组织执行力 2、影响组织执行力的关键因素 3、提升组织执行力的重点 4、提升组织执行力须澄清的几个问题 5、构建组织执行力的内容
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1、执行要从最高领导做起 2、企业领导的执行误区 3、领导角色定位观念变革 4、执行型领导要做的七件事 5、执行型领导必须规避的七个陷阱 6、案例点评 互动讨论 |