《如何提升员工忠诚度》
杨波
1天
行业不限
企业全员
第一讲 对公司负责就是对自己负责 |
第二讲 做一个有责任心的人 |
1、员工要不要对企业忠诚 2、正确看待企业和自己的关系 3、这是你的船 4、永远没有免费的午餐 5、你的付出不会浪费 6、努力工作,不只为了公司 7、正确认识企业和员工关系是“负责”的前提 8、得过且过的根源是误读了企业和员工的关系 |
1、责任的含义 2、责任心对一个人的重要性 3、对工作负责就是对自己负责 4、责任体现价值 5、主动承担责任 6、负责是获得尊重的前提 7、放弃责任就是放弃成功 8、把责任当成动力 9、负责是美德,也是习惯 10、责任激发潜能 |
第三讲 职业化的工作 |
第四讲 敬业——是责任的延伸和升华 |
1、记住,这是你的工作 2、把工作看作使命 3、薪水不是工作目的的全部 4、工作不只是谋生的手段 5、正确看待工作中的压力和挫折 6、珍惜工作 7、忠诚于自己的企业 8、维护企业的利益和形象 9、认真做好本职工作 10、你还可以做得更好 11、恪守职业道德和行业规范 |
1、踏踏实实地把事情做好 2、从合格到优秀到卓越 3、像老板一样思考 4、做个节约型的公司主人 5、远离借口,靠近成功 6、善待细节,完美人生 7、树立主人翁精神,与公司同命运
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第五讲 怀着感恩的心工作 |
第六讲 让员工快乐地工作 |
1、为他人,也为自己,多一些感恩,多一些善意,多一些微笑 2、用感恩的心态去对待工作 3、在意你的工作、在意你的老板、同事等 4、不要忘了感谢你周围的人,包括你的上司和同事 5、去理解你的老板 6、理解上司对你的批评 7、感恩自己的顾客 8、感谢所有帮助和批评过你的人 9、感恩会使自己快乐
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1、变领导为引导 2、将工作变得有趣 3、由“厌业”到“乐业” 4、帮助他们完成任务 5、消除不安因素 6、让每个员工都感到命运掌握在自己的手中 7、“三乐”的文化氛围:顾客快乐、员工快乐、股东快乐。 8、激励的氛围 透明激励机制 9、“家”的温馨 10、让员工看到未来 11、企业人性化管理 |