《从技术到管理的领导力修炼》
杨发明
2-3天
行业不限
管理者
一、技术型背景的管理者的角色与心态 |
二、管理者卓越的沟通技巧 |
三、明确目标,打造执行力 |
四、团队管理: 正向反馈与负向反馈的艺术 |
五、团队管理:非物质激励 |
六、管理者的自我管理 |
备注:现场行动计划:每一个学员提出两点行动改进计划,并按执行力的要素完整承诺,并在后续1个月后检查分享行动计划的成果! |