《以案说法,详解劳动合同法实施条例》
贺正生
2天
通用
企业负责人、人事处、人力资源部、工会、法律部、行政部相关负责人及工作人员等
以案说法:劳动合同法实施条例的新规定 |
如何参照《实施条例》处理特殊的劳动者? |
《实施条例》对日常人力资源的管理流程提出的新要求 |
依照《实施条例》,修改合同条款,预防劳动争议 |
模拟庭审及全景式审判案例分析,理解新“证据”规则 |
如何依照《实施条例》,撰写劳动争议法律文件 |
全新规定的仲裁时效 |
《实施条例》的特别性规定 |
读法明智 |
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