第三单元 激发工作热情，提升职业能力，将生涯规划逐步实现

一、树立最佳的工作心态，为企业创造结果，为自己创造未来

   ■ 为企业创造结果，是职业经理人的使命和底线

   ■ 走出工作的误区：任务和结果

   ■ 一段选手做任务，九段选手做结果，职业价值
与你创造的结果紧密相关

   ■ 视频赏析：魔术师刘谦如何创造超值的结果给观众

二、爱岗敬业，企业是个人发展的平台和舞台

   ■ 像热爱自己的自然生命一样，热爱自己的职业生命

1、职业人最重要的品质：责任心

   ■ 责任心，职业人最宝贵的品质

   ■ 为岗位负责、为上级负责、为下级负责、
为公司负责、为客户负责、为家人负责

   ■ 案例分析：麦当劳的总裁是如何从清洁工做起，
最终做到CEO的

2、职业人最应具备的心态：积极主动（阳光心态）

   ■ 消极被动的人总是抱怨，积极主动的人总是想方法

   ■ 你关注什么，就会得到什么，职场影响圈和关注圈

3、职业人最稀缺的工作心态：激情工作

   ■ 为自己的工作，找到崇高的职业价值，干一行，爱一行

   ■ 视频：海底捞员工如何激情工作

4、当今职业人最稀缺的品质：忠诚度

   ■ 坚决不做：跳槽专业户，职场流浪汉

   ■ 忠诚一定有回报，能力不足可以培养，忠诚度不足，则直接出局

   ■ 现场研讨：如何体现对公司、对工作的忠诚

三、职业能力提升之——时间与自我管理能力提升

   ■ 时间是职业经理人最稀有的战略性资源

   ■ 我们要管理的其实不是时间，而是我们自己

   ■ 时间与自我管理的关键：平衡式时间管理法

四、职业能力提升之二——人际关系与沟通能力提升

   ■ 一个人的成功：15%靠专业技能，85%靠人际沟通与处世能力

   ■ 360度沟通能力提升——如何进行上下级和跨部门沟通效果

   ■ 做一个弹性沟通者，增加影响力，增进人际关系，提高沟通效果

   ■ 案例分析：如何用赞美推动他人，影响他人，成就自己的职业生涯