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实力为王 赢在沈阳
发布日期：2011-04-26   来源：yingxiangliwang   作者：yiongxiangli   浏览次数：2187
     
     "穷则变，变则通，通则久"。古老《易经》里的智慧为今天的企业家们指点了迷津。创业型企业谋求立足、稳定型企业谋划长远，都要遵循变通的法则。然而企业应该如何改变才能在当下瞬息万变的经济环境中立于不败之地？
    2011年4月26日，北京影响力企业管理有限公司携手国内培训名师来到沈阳，与现场200多家知名企业的精英们共享了“商业领袖特训赢”的管理知识盛宴。共和国四大演讲家之一彭清一教授，山东大学赵建华教授，清华、北大总裁班特约讲师、中国人力资源权威专家徐剑老师等名师分别就卓越领导力、人力资源管理等方面的问题为知名企业精彩作答，指点迷津。

   利润增长是企业发展的恒动力

    2011年是“十二五”的开局之年，人力资源和社会保障部在一季度即公布包括辽宁省在内的13省上调了最低工资标准，人事成本的增加，对于占据中国国民经济半壁江山的中小企业而言，是机遇还是挑战？从另一个角度讲，企业必须提高盈利能力才能保证持续发展。“商业领袖特训赢”——企业利润倍增系统特约导师徐剑与会并发表看法。他认为从发达国家企业的发展历程来看，当国家经济高速增长时，劳动者的工资和福利待遇标准的提升是必然趋势。如何借着提升工资的机会激发员工的工作热情和潜能，为企业贡献更多利润才是面对新政策的最佳解决方案。另一位与会的、来自宝岛台湾的金牌名师林伟贤则认为改变商业模式对于本土劳动密集型企业有重大意义，不提高设备自动化和员工职业化程度，不改变经营思路和商业模式，劳动密集型企业注定难以度过最低工资提升的难关。北京影响力总经理刘永忠则指出，忠诚组织建设是企业发展的关键，成熟的商业模式可以复制，但必须由中层管理者执行才能成功，所以创业型企业要发展壮大，必须努力培养出色中层管理团队。

    建立学习型企业成为新的潮流

    在信息爆炸的时代，信息的更新速度和员工的职业化进程在客观上决定了企业的发展速度。缺乏职业化的企业注定会被市场机制淘汰，而信息落后的企业也难逃被行业遗忘的命运，于是建立学习型企业成为了一种新的潮流，而企业管理培训的需求更是不断增加。
    在这种契机之下，北京影响力企业管理有限公司沈阳分公司正式成立，并在4月26日举行了盛大的开业典礼。在开业典礼上，彭清一教授率先致辞，然后精彩的舞狮表演开始，其间董事长孟昭春和总经理刘永忠共同为祥狮点睛，并许下了为更多辽宁中小型企业“点睛”的宏愿，希望更多企业家能够通过学习与交流提升企业管理效能，找到属于自己的发展之路。北京影响力沈阳分公司的成立，成功的将先进的管理理念与实效课程引入辽宁，并立志率先在辽宁建立起一个学习型企业联盟，为辽宁的经济发展注入新的活力。
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