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人才梦·企业梦2013第七届“碰撞大讲堂”
发布日期：2013-05-23   浏览次数：3434

2013第七届“碰撞”大讲堂即将于6月6日在天津水游城假日酒店拉开帷幕，第七届“碰撞”大讲堂结合如今企业经营环境和人力资源现状，提出“人才梦·企业梦”的主题，共同探索人才的管理培育与企业的长足发展之道。谨代表大会组委会诚挚地邀请您拨冗出席本届论坛，我们将不胜荣幸!

思维因碰撞而升华，企业因碰撞而强大。“碰撞”大讲堂作为一个具有公益性和教育性的活动，从2007年5月推出至今，力邀政府领导、专家学者、企业家、企业中高层管理者，就主题进行深入探讨，畅谈发展思路，传授成功经验。论坛旨在为到会的每一位企业提供学习交流平台，辨析企业成长中遇到的实际问题，掌握市场风云变化之势，在思维的碰撞过程中得到实际价值的升华。

2013年6月6日，让我们相聚天津，碰撞思想，激荡思维，助中国企业高速健康成长！

受国际债务危机及新兴经济体增长硬着陆的影响，2013年国际经济形势依然错综复杂，充满变数。同时，在贯彻落实十八大精神的开局之年，中国经济也迎来了增长转换阶段和寻求新平衡的关键期。伴随着经济增长下行压力和产能相对过剩的矛盾加强，企业经营成本上升和创新能力不足加深。而十八大明确指出，未来中国经济发展应该更多的依靠科技创新，劳动者素质的提高和管理创新。这也给当今企业的经营与成长提出严峻的挑战。
“人”是企业寻求长远发展的关键要素，是企业源源不断的生产力。丰厚的人力资源为我国经济的发展奠定坚实的基础。然而随着经济的腾飞给企业提出了更高的要求，人力成本也是企业成本的重要组成部分。如何将“人力资源”转换为“人力资本”已成为绝大多数企业迫切关注的话题。实践证明，在知识经济时代，“人力资本”将有着更大的增值潜力！员工从“人力”到“人才”的跨越，将为企业未来的持续发展增添更强的动力并延展出更广阔的空间,使企业在实现“人才梦”的同时，完成做大、做强的“企业梦”！
那么企业改如何结合自身的发展阶段制定相匹配的人才战略，怎样通过人力资源建设促进企业良性可持续发展，怎样以“人”为本，并通过合理的人才培养机制，使企业在满足员工成长发展需求的同时，完成组织经营目标，构建和谐企业？2013年北京影响力第七届“碰撞”大讲堂为您搭建思考与交流的平台！
【论坛时间】2013年6月6日（周四）13:30-17:30
【论坛地点】天津水游城假日酒店 三层会议厅
【本届嘉宾】
南开大学营销与战略研究专家、教授 刘立雁先生
知名战略人力资源管理专家 何琳女士
天津财经大学人力资源管理教授 王海霞女士
天津宝成机械集团公司人力总监 姜艺丁先生
北大纵横合伙人知名管理咨询专家 赵建成先生
北京影响力商超27班班长暨同学会高级顾问 高智勇先生
北京影响力商超18班同学会会长 邢方军先生
北京影响力企业管理有限公司副总经理 文海炜先生
北京影响力企业管理有限公司天津分公司总经理 刘华鹏先生
更多嘉宾正在邀请中……
【参会对象】企业董事长、总经理、人力资源总监等
【论坛规模】300人
【主办单位】碰撞大讲堂组委会
【承办单位】北京影响力企业管理有限公司天津分公司
【路线指引】
天津水游城假日酒店
（天津市红桥区芥园道六号，芥园道与大丰路交口）
公交路线：52、628、634、672、687、800、837、865、
856、907、高铁专线718路到西马路站
地铁路线：地铁一号线西北角站
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