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大企培训合肥分公司第六届主管竞聘圆满结束
发布日期：2015-04-10   浏览次数：2023
　　2015年4月8号，大企培训合肥分公司第六届主管竞聘拉开序幕，经过4小时的竞聘演讲和评委点评，竞选圆满结束。本次主管竞选推陈出新，进一步体现了大企培训对于人才培养的重视性，体现了公司充满活力与发展机遇的企业文化。
　　竞聘前，主办方对未达到竞聘年限的伙伴开放了一定的名额，使竞聘更加民主。此次竞聘辉映着大企2015变革之年，在以往参赛人员排序靠抽签的方法上，进行了创新，抢红包决定出场顺序，参赛选手按抢到红包的数额从大到小排列序号，更加的顺应发展，跟紧时代步伐。在演讲过程中，主持人严格把控时间，提高了竞聘人员对于时间的敏感度，竞聘者对自我展示内容做到了更加的重点突出、逻辑清晰。本次竞聘也邀请了客户朋友的参加，增进了客户与大企的交流，充分体现了大企培训事事都是案例的思想理念。
　　本次竞选对伙伴们是一次不可多得的锻炼机会，已参加过多届竞选的伙伴获得了追求更好表现的机会，而对于初次参赛的伙伴，在锻炼中清晰了自我。同时，在这次竞选中，王旭光老师的竞聘演讲更是展示了合肥分公司事业发展部的前世今生，使得全体人员对于15年公司变革与走向有了更进一步的了解。
　　在四位评委的精彩点评中，在竞聘人员的演讲中，第六届主管竞聘，每人都有所收获，有所成长。
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