卓越展台
获奖感言
      团队成员稳定,人员6月出单率100%,新人转正率60%,大客户成交率高。
成长分享
      管理者要多用心、多了解部门成员、多关注新人的团队融入度;管理者在做销售技能辅导时,要引导员工建立自己的销售思维,而不是直接给结果;知其然,更要知其所以然;把握员工需求,将其与公司发展结合,帮助员工找到阶段性的成长与发展目标。
< 返回上一页 >
[ 北京影响力人搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]
0条   对他说句话
专家观点
二十多年技术/市场/业务发展管理经历,加之从事IT企业系统开发、ERP实..
请您留言

感谢您的关注,当前客服人员不在线,请填写一下您的信息,我们会尽快和您联系。

提交