大连分公司商特冠军部门，客户质量把控得好，为商特成交奠定良好基础；部门互学互助氛围浓厚，老员工业绩稳定，为新员工传授经验、树立榜样，值得我们学习。
获奖感言
成长分享
在部门建立自主的工作和学习氛围，成员之间彼此多互动、多沟通，让成员找到归属感；新老员工采用不同的管理模式，新员工一对一辅导，老员工互相监督；充分发挥部门每一位伙伴的能动性，根据部门成员的不同优势设立不同方法，从而共同提升；帮助部门成员树立目标感，并定期沟通、交流、不断强化，成为公司的好榜样。
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