183-1083-5978
登录企业邮箱
收藏本站
关注
用微信扫一扫
北京新思软件技术有限公司
研究领域:IT行业 指导教授:
案例行业:IT行业 出版年份:2010年
案例类型:T-S工程 案例编号:2010年
北京新思软件技术有限公司（以下简称新思软件）为浙大网新科技股份有限公司（上证600797）旗下对日软件外包主力企业。企业在快速发展，作为高科技企业，大部分的企业中层都是技术型领导，他们很困惑如何找到系统的提升中层管理干部的培训体系。
2007年底人力资源部在做2008年整体培训方案的时候和北京影响力有了一些接触，北京影响力中层经理培养体系PMBA作为系统解决企业中高层管理困惑的学习方式备受对方重视。2008年3月在感受了PMBA开班典礼良好的学习氛围之后，他们决定报7个人先来参加这一期的PMBA，这其中包括各研发中心的总经理，两个副总裁和人力总监。他们都受过良好的管理正统教育，其中包括两个清华毕业生和两个海归。学习的结果让人惊喜，非常高的出勤率，积极的课堂互动，主动的课外活动组织，优秀的课后作业完成情况让我们心生敬意，用他们的话说，PMBA帮助他们营造了良好的管理沟通平台，老师的讲解也帮助他们梳理了过往的管理经验，因为平时工作的压力较高，所以寓教于乐的教学氛围更是让他们在紧张的工作之余得到一定的放松。
案例行业:IT行业 出版年份:2010年
案例类型:T-S工程 案例编号:2010年
北京新思软件技术有限公司（以下简称新思软件）为浙大网新科技股份有限公司（上证600797）旗下对日软件外包主力企业。企业在快速发展，作为高科技企业，大部分的企业中层都是技术型领导，他们很困惑如何找到系统的提升中层管理干部的培训体系。
2007年底人力资源部在做2008年整体培训方案的时候和北京影响力有了一些接触，北京影响力中层经理培养体系PMBA作为系统解决企业中高层管理困惑的学习方式备受对方重视。2008年3月在感受了PMBA开班典礼良好的学习氛围之后，他们决定报7个人先来参加这一期的PMBA，这其中包括各研发中心的总经理，两个副总裁和人力总监。他们都受过良好的管理正统教育，其中包括两个清华毕业生和两个海归。学习的结果让人惊喜，非常高的出勤率，积极的课堂互动，主动的课外活动组织，优秀的课后作业完成情况让我们心生敬意，用他们的话说，PMBA帮助他们营造了良好的管理沟通平台，老师的讲解也帮助他们梳理了过往的管理经验，因为平时工作的压力较高，所以寓教于乐的教学氛围更是让他们在紧张的工作之余得到一定的放松。
共0条 相关评论
