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2013年是北京影响力“突破”之年，公司的高速发展对整个后台支持体系的人员配置和人员素质提出了更高的要求。
为了使整个后台支持体系，每个部门、每个岗位的人员更快适应这种变化，升级自身对职业发展、职业心态的认知，满足公司发展的客观需要，为前台业务体系及所有客户提供更快捷、高效的工作支持和服务保障，公司总经办于4月初开展了总公司支持体系“职业化塑造二期训练营”。北京影响力全体伙伴在全力冲刺保证业绩目标达成的同时，需更加重视自身各方面的学习和提升。每个人都要以更职业、更专业的标准鞭策自己不断成长。经总公司支持中心总监赵巍的倡导及详尽安排，4月9日至6月25日，为期两个半月，每周二的17:30至18:30将进行北京影响力总公司支持体系“职业化塑造二期训练营”，整个学习过程采用严格的班级化管理，人力资源行政部将对每位参加学习的伙伴进行考勤及学分的记录和管理。
4月9日，北京影响力总公司支持体系“职业化塑造二期训练营”进行了第一次课程，支持中心总监赵巍根据自身多年来的工作感悟、成长经历就“成长的快乐”这一主题进行了深入的剖析；其后，营销管理中心总监宋晶就“工作中修炼职场价值”的主题进行了分享，并且独创了其自身的“宋氏双五力学”。而在接下来两个月的课程中，还会有更多商务技能的相关课程，为所有后台支持体系的伙伴提升软技能，实践应用在日常的工作中。例如“工作中EXCEL常用功能但不常知道的功能”、“怎样制作出精美的PPT”，更有职场中职业心态的培养的相关课程。机会往往留给有准备的人，愚者错失机会，智者善于抓住机会，成功者创造机会。而摆在我们面前首要的问题是如何在浮躁的时代，多一点耐心、多一点主动去争取机会。主动争取进步为机会做充分准备，还是原地踏步奢求机会的降临？这是我们每个人在公司高速发展时期需要思考的问题。
北京影响力为总公司所有后台支持体系伙伴的开设的“职业化塑造二期训练营”，加速员工职业技能的提升，增强员工良好的职业心态，提升员工自身的社会价值。所有的伙伴都用心、专心的对待每一堂课程，并将其所学，学以致用！