登录企业邮箱
收藏本站
关注
用微信扫一扫
“忠诚、专业、奋进、快乐”是大企•北京影响力的文化根基，是大企·北京影响力一定要传承下去的文化基因。
忠诚：忠诚是经理人最为可贵的职业品质，也是保证公司战略和员工个人职业持续健康发展的重要品德。公司要求员工忠诚于职业、忠诚于公司、忠诚于客户、忠诚于家庭。同时公司也忠诚于员工，关心员工在公司内的根本利益，致力于员工的“养”和“育”，帮助其能力提高、心智成熟和个人成长。
专业：商业文明的进化呼唤更加精深的专家和专业的公司，专业是公司和员工在市场中立足的关键支撑。专业体现为岗位能力的专业度（即才），更体现为岗位之外的职业素养（即德）。我们认为专业的判断标准是“先德后才”。
奋进：商业生态正在革新迭代，真正坚持不懈、与市场共舞、持续奋进的公司和个人才具有持续旺盛的市场生命力。公司以奋进者为本，脚踏实地，砥砺前行，期望基层员工不断进步；期望中层管理者持续完成目标；期望高层管理者实现从无到有的创造。
快乐：正向、积极是公司员工的基本特质要求。同时，快乐是大企•北京影响力的发展追求。公司期望通过不懈的努力，实现员工物心两面的幸福，把公司打造成为员工实现梦想的平台。