暨北京影响力全国管理干部会议召开
    2011年7月30日—8月1日，北京影响力的全国管理干部与公司骨干聚首北京，召开以“红色征程”为主题的北京影响力2011年管理干部会议。本次会议中，对于我们为什么要在一起、如何成为一名合格的经理人以及北京影响力未来的定位与发展等议题进行了深入的学习与探讨。
    会议中，北京影响力总经理刘永忠提出“北京影响力经理人之9大精神修炼”，成为了北京影响力人的精神纲领：
    “一个梦想”——创建一个伟大的公司。大，未必伟大，很盈利的公司未必是伟大的，伟大的公司应该满足客户需求，引领行业方向，推动社会进步。只有具备了这三方面，公司才能称之为伟大。
    “二个坚持”——坚定不移地坚持“培训产业报国”的使命，可以凝聚更多人才、更多客户的支持，不管外面的人怎么看待这个行业；坚持做忠诚、专业的职业经理人。
    “三个关键”——实现战略目标的三个关键点：方向要对、方案要全、方法要好。
    “四个务必”——务必做好客户的开发与维护；务必抓好公司政令和流程的执行；务必做好客户服务体系的建设；务必做好管理干部的培养。
    “五个不怕”——不怕困难、不怕犯错、不怕受屈、不怕批评、不怕挫折。
    “六个鼓励”——鼓励创新、鼓励创业、鼓励行动、鼓励交流、鼓励学习、鼓励奋进。
    “七个必戒”——戒摆老资格、戒推诿推托、戒只上不下、戒弄虚作假、戒骄傲自满、戒铺张浪费、戒利欲熏心。
    “八个相信”——相信伟大都是由平凡人创造的，所以只要我们坚持奋进必然创造一家伟大的公司；
    相信教育培训是推动社会进步最重要的行业，所以只要我们努力工作必然会带动社会进步；
    相信任何困难和痛苦都是短暂的，一切都会过去将证明那些曾经的困难和痛苦正是我们走向巅峰的基石；
    相信谦虚谨慎、好学上进是一个卓越人的特质，成功是我们的志向，卓越是我们的追求；
    相信付出总有回报，结果的辉煌必定是过程的坚实，注重每一个细节必然带来完美的结局；
    相信没有完美的个人，只有完美的团队，无论一个人多么优秀，在强大的团队面前都是渺小的，所以我们应尊重团队中的每一位成员，并不断修炼自己，包容和理解他人；
    相信有追求的人才能拥有真正的快乐，快乐是过程而不是结果，享受过程比拥有结果更重要；
    相信具有能力才是得到别人尊重和认可的通行证，努力学习提升自己的能力是我们毕生的修炼！
    “九大理念”——成功是因为态度、我是我认为的我、我是一切的根源、不是不可能只是暂时还没有找到方法、天助自助者、决心决定成功、山不过来我就过去、每天进步一点点、太棒了。
    这“九大修炼”给了全体管理者非常大的鼓舞。一个伟大的公司一定会经过很多次的文化升级，历史也将见证我们就是伟大公司的缔造者。
    这次全国管理干部会议实现了思想上和组织上的空前团结和统一，会议的思想将成为公司稳定发展的风向标，它对于北京影响力的发展而言具有非常重要和深远的历史意义，它也将载入北京影响力的史册，为公司的的长远发展提供可靠的保证。