人力资源体系专业化升级
发布日期：2013-05-10  浏览次数：7125


 

9月下旬，北京影响力第二期全国人力资源体系培训如期举行，为期三天的课程中，学员对现有人力资源岗位的工作内容及岗位价值有了深入了解。各分公司人力资源负责人对工作现状进行了盘点，分享了工作心得与体悟。同时，本次培训内容更加模块化、系统化，课程涉及招聘、培训、薪酬、行政制度解析、员工满意度管理、行政管理、人力资源工作流程管理等各方面，为全国人力资源体系日后的工作奠定了坚实的基础。

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