HR的生存问题得到关注

首届影响力·中国HR管理论坛受到高度好评

   “对于我们HR来说，这样的交流机会非常难得。”“希望主办方多提供这样的机会给我们！”7月29日，由大企培训企业管理有限公司主办的首届影响力•中国HR管理论坛胜利闭幕，200多位HR经理人参加，围绕“多变环境下HR生存策略”的主题，台上台下畅所欲言、全面沟通和参与，诸人力资源专家与经理人也进行了精彩热烈的激辩和演讲，获得了参会HR们的高度好评。

针对人才问题现状，HR的生存问题、工作问题等等，北京影响力推出影响力•中国HR管理论坛，本次为夏季论坛，一年召开四场。人力资源管理专家徐剑、王京生，以及原联想集团人力资源部总经理蒋北麒、原创维集团人力资源总监毕波、昌荣传播集团公司人力资源总监张学英等作为嘉宾出席，进行演讲与对话。

HR如何与老板打交道？面对企业的人事危机我们如何去应对呢？对话环节中，嘉宾们畅所欲言，精彩激辩。并且徐剑对现场听众的热切提问进行了实战性非常强的答疑，如面对80、90后的新人力资源主体，HR如何创新工作？如何搭建基于人职匹配的新招聘模式？HR在老板、员工之间的尴尬生存与价值体现等等。HR们的提问此起彼伏，面对现场专家的答疑和讲解纷纷表示受益匪浅。

据了解，下一届影响力•中国HR管理论坛将在11月份举办，为人力资源工作者提供一个轻松有价值的互动平台。