人力资源管理经过多年的发展与蜕变已迈入“人力资本价值管理”的新时期，企业只有在瞬息万变的环境中适时地进行人力资源管理的创新与变革，才能保持持续竞争优势，屹立于市场竞争的“高地”。基于此，围绕“新时期人力资源管理的创新与变革”的主题，5月13日，大企培训“第十五届人力资本论坛”于北京丽景湾国际酒店成功召开。

　　本次论坛特邀中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任、中国著名人力资源管理学者刘昕老师，从事人力资源管理工作长达16年、美国明尼苏达大学工商管理硕士杨勤老师，有十余年中外知名企业的管理实战经验、七年著名商学院管理专业深造研究的辰辉老师与到场的300余位优秀企业家、企业人力资源高管、人力资源领域知名专家学者共同探讨了“人力资源新常态下的机遇与挑战”、“员工激励与企业效能提升”、“骨干培育——以不变应万变的企业人力资本投资”等问题，为到场的优秀企业家、人力资源从业者带来智慧分享，进行思维激荡，为中小企业的人力资源管理拓宽思路。

　　大企培训每年定期举办的公益性人力资本论坛从人力资源战略管理的角度出发，旨在为众多企业的人力资源发展提供切实可行的指导性意见。迄今已圆满召开了十五届，每届论坛针对时下热点话题，齐聚国内人力资源领域知名专家学者及企业界人力资源管理精英进行主题分享和观点碰撞。致力于为企业人力资源从业者搭建一个理性、多元、富于前瞻性的交流平台，为企业人力资源管理的持续优化和不断发展指点迷津，奠定根基。