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《轻松做伯乐、慧眼识人才—招聘和面试技巧》

发布日期：2013-08-16 浏览次数：2182

课程名称

《轻松做伯乐、慧眼识人才—招聘和面试技巧》

何琳

1-2天

不限

人力资源、中高层管理干部

课程价值

本课程结合企业实际情况和需求，全面介绍招聘流程中的重要环节，特别是招聘计划的制定、人力成本在招聘环节的管理、招聘需求的分析、面试技巧等，不仅使学员提升面试技巧，而且帮助学员对招聘有战略和全局上的认识和理解。

课程摘要

一、招聘是企业人才链中最重要的一环	二、成功招聘的一半 = 面试前的关键环节	三、如何成为面试高手？
1.人才对企业的价值 2.招聘的重要性 3.招聘中经常遇到的问题和挑战	1.招聘的流程 2.企业战略与招聘计划 3.进一步澄清用人需求 - 职位要求分析面谈 4.正确的渠道才能找到合适的人才	1.人才选拔的方法和工具事项 2.行为导向面试 3.在面试中树立公司品牌
四、巩固面试结果、进一步保留人才	五、总结和答疑
1.进一步鉴别人才 2.提供聘用条件，吸引和保留人才 3.新员工入职和试用期

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课程大纲

《轻松做伯乐、慧眼识人才—招聘和面试技巧》

26KB

2013-03-06

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