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《常用招聘与面试技巧》
发布日期：2013-04-28   浏览次数：2202

课程名称

《常用招聘与面试技巧》

课程讲师

徐剑

课程课时

1天

课程适合行业

行业不限

适用范围

人力资源、中高层管理干部

课程价值
       本课程以案例教学为主，课程中蕴含大量实战案例；对学员启发较多，能够更好的学以致用。
课程摘要

第一讲 企业招聘与甄选现状透视

第二讲 招聘管理系统与流程

审视企业招聘与甄选现状

招聘与甄选常见管理黑洞

经典案例分析与点评

招聘系统构成

招聘流程关键步骤

内部招聘与外部招聘

经典案例分析与点评

第三讲 甄选面试常用技巧

第四讲 应对变革与接受挑战

有效设计面试流程

常用面试选才的主要类型

面试流程及每个流程的注意事项

经典案例分析与点评

如何使面试更有效

经典案例分析与点评

面试过程中HR和部门经理的分工

面试中常见误区及避免方法

应对变革，接受挑战

学员互动与提问交流

精华回顾与培训总结
在线试听

课程大纲
《常用招聘与面试技巧》 26KB 2013-03-06
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