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《7个好习惯在管理中的运用》
课程名称
《7个好习惯在管理中的运用》
课程讲师
胡斌
课程课时
1天
课程适合行业
行业不限
适用范围
企业全员
课程价值
1、自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨别人或找借口推卸责任。2、在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡3、能够协调和平衡对工 作的关心及对他人关心、帮助，为他人着想。4、学会有效的自我管理、自我领导，在人际关系中有效的运用双赢思维。5、团队的使命感、创新能力和创造力增 加。
课程摘要
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第一部分：成功的基础和要素 |
第二部分：7个习惯在管理中的运用 |
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内在原则和行为模式（习惯的建立） 成长的三个层次 影响他人的3个要素 |
习惯一：主动积极（建立在原则基础上的自我审视的修炼） 习惯二：确立使命（自我领导的修炼） 习惯三：把握关键（自我管理的修炼） 习惯四：双赢思维（人际领导的修炼） 习惯五：双向沟通 习惯六：创造性合作 习惯七：不断更新 |
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课程大纲
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《7个好习惯在管理中的运用》 | 26KB | 2013-03-06 |  |
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