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《职业经理人的十二顷修炼》

发布日期：2013-09-13 浏览次数：2164

课程名称

《职业经理人的十二顷修炼》

徐剑

4天

行业不限

企业中高层经理；各级经理/经理；管理岗位上的各类人员；新经理及后备经理

课程价值

本课程设身处地为学员着想，提供有关提升中高层经理素质与能力的一揽子解决方案；力求最大程度满足中高层经理在企业管理工作及竞争中的技能需要；全面打造中高层经理的竞争力。

课程摘要

培训开篇——经理管理基础认知	第一项修炼——成功心态修炼
经理人责任认知经理人管理基础	心态重要性如何进行心态修炼经理人必备心态
第二项修炼——心智模式改善	第三项修炼——角色认知与定位
何谓心智模式心智模式认知改善心智模式	角色重要性经理人角色认知经理人必备角色
第四项修炼——敬业精神与责任意识	第五项修炼——团队精神塑造
把敬业当成一种习惯——敬业精神责任重于泰山——责任意识	二十一世纪生存则血：抱团打天下什么是团队团队精神培育
第六项修炼——高效时间管理	第七项修炼——高效沟通技巧
时间管理重要性时间管理误区高效时间管理方法	沟通重要性沟通的内涵高效沟通的原则高效沟通的秘诀
第八项修炼——目标管理能力	第九项修炼——绩效管理能力
目标重要性目标五个要素目标管理方法	认识绩效管理绩效考核与绩效管理区别经理人绩效管理
第十项修炼——执行力提升	第十一项修炼——有效激励员工
执行力重要性什么是执行执行力提升技巧	激励重要性有效激励员工技巧
第十二项修炼——经理人的自我管理	培训总结——变革与挑战
何谓自我管理自我管理重要性如何自我管理	危机认识与应对迎接挑战

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课程大纲

《职业经理人的十二顷修炼》

26KB

2013-03-06

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