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2013第七届“碰撞”大讲堂即将于6月6日在天津水游城假日酒店拉开帷幕，第七届“碰撞”大讲堂结合如今企业经营环境和人力资源现状，提出“人才梦·企业梦”的主题，共同探索人才的管理培育与企业的长足发展之道。谨代表大会组委会诚挚地邀请您拨冗出席本届论坛，我们将不胜荣幸!
思维因碰撞而升华，企业因碰撞而强大。“碰撞”大讲堂作为一个具有公益性和教育性的活动，从2007年5月推出至今，力邀政府领导、专家学者、企业家、企业中高层管理者，就主题进行深入探讨，畅谈发展思路，传授成功经验。论坛旨在为到会的每一位企业提供学习交流平台，辨析企业成长中遇到的实际问题，掌握市场风云变化之势，在思维的碰撞过程中得到实际价值的升华。
2013年6月6日，让我们相聚天津，碰撞思想，激荡思维，助中国企业高速健康成长！
受国际债务危机及新兴经济体增长硬着陆的影响，2013年国际经济形势依然错综复杂，充满变数。同时，在贯彻落实十八大精神的开局之年，中国经济也迎来了增长转换阶段和寻求新平衡的关键期。伴随着经济增长下行压力和产能相对过剩的矛盾加强，企业经营成本上升和创新能力不足加深。而十八大明确指出，未来中国经济发展应该更多的依靠科技创新，劳动者素质的提高和管理创新。这也给当今企业的经营与成长提出严峻的挑战。
“人”是企业寻求长远发展的关键要素，是企业源源不断的生产力。丰厚的人力资源为我国经济的发展奠定坚实的基础。然而随着经济的腾飞给企业提出了更高的要求，人力成本也是企业成本的重要组成部分。如何将“人力资源”转换为“人力资本”已成为绝大多数企业迫切关注的话题。实践证明，在知识经济时代，“人力资本”将有着更大的增值潜力！员工从“人力”到“人才”的跨越，将为企业未来的持续发展增添更强的动力并延展出更广阔的空间,使企业在实现“人才梦”的同时，完成做大、做强的“企业梦”！
那么企业改如何结合自身的发展阶段制定相匹配的人才战略，怎样通过人力资源建设促进企业良性可持续发展，怎样以“人”为本，并通过合理的人才培养机制，使企业在满足员工成长发展需求的同时，完成组织经营目标，构建和谐企业？2013年北京影响力第七届“碰撞”大讲堂为您搭建思考与交流的平台！
【论坛地点】天津水游城假日酒店 三层会议厅
【本届嘉宾】
《中国人力资源开发》副总编从龙峰
南开大学营销与战略研究专家、教授刘丽燕
天津医药集团董事长张建津
天津财经大学人力资源管理教授王海霞
北京影响力企业管理有限公司副总经理文海炜
北京影响力企业管理有限公司天津分公司总经理 刘华鹏
更多嘉宾正在邀请中……
【参会对象】企业董事长、总经理、人力资源总监等
【论坛规模】300人
【主办单位】碰撞大讲堂组委会
【承办单位】北京影响力企业管理有限公司天津分公司
【路线指引】
天津水游城假日酒店
（天津市红桥区芥园道六号，芥园道与大丰路交口）
公交路线：52、628、634、672、687、800、837、865、
856、907、高铁专线718路到西马路站
地铁路线：地铁一号线西北角站
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2013年北京影响力第七届“碰撞”大讲堂参会报名表
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办公电话
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地址/邮编
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以下由北京影响力天津分公司填写：
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咨询热线：022-24329123
回执传真：022-24332272
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咨询顾问
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联系电话
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名额有限，每家企业参会不得超过2人，请您合理分配！论坛当日签到，以审核通过确认人员名称为准，感谢您的配合！
参会流程：<1>填写回执表；<2>与会资格审查；<3>领取入场券；<4>凭入场券参加论坛。
提 醒：请您认真填写以上报名回执表，传真本页至022-24332272，我们收到回执后，在1个工作日内完成审批，并电话通知您获取论坛入场门票。
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