3月中下旬,北京影响力全国首期“雏鹰育才计划”正式启动。2013年公司迈入突破之年,全国各家公司逐渐从初期进入稳健发展阶段。为了做好与公司发展相匹配的人才储备和培养,为公司迈进第十年的战略实施奠定人才基础,公司在全国范围内开展“雏鹰计划”,总公司在全国各家分公司选拔若干名销售领域优秀人才,在北京实践工作一年,为公司未来培养骨干力量。经过甄选,全国共有15名骨干成功进入北京营销本部进行实践锻炼。此举不仅为公司发展注入新生活力,同时也为未来开拓市场培养了骨干人才。
3月中下旬,北京影响力全国首期“雏鹰育才计划”正式启动。2013年公司迈入突破之年,全国各家公司逐渐从初期进入稳健发展阶段。为了做好与公司发展相匹配的人才储备和培养,为公司迈进第十年的战略实施奠定人才基础,公司在全国范围内开展“雏鹰计划”,总公司在全国各家分公司选拔若干名销售领域优秀人才,在北京实践工作一年,为公司未来培养骨干力量。经过甄选,全国共有15名骨干成功进入北京营销本部进行实践锻炼。此举不仅为公司发展注入新生活力,同时也为未来开拓市场培养了骨干人才。