看着台历上的日期,转眼又到了入司纪念日,还记得初来北京影响力时,第一次站在早会舞台上做新人介绍时的发言:“……是在3月15日通过了新人培训的最后考核——魔王关,所以,我们这期新人都有消协的质量保证,百分百真品,百分百正品!”
很多人在回忆和分享自己在北影的日子时,都会提到在公司工作的过程中逐渐变得勇敢自信。但我恰恰相反,没有加入北影之前,我是个非常自信的人,无论是在合资企业还是已发展16年的民营企业中,我都是团队中最出色的。加入公司后,我的自信受到了很大的打击——这个团队中优秀的人才太多了——前台伙伴的侃侃而谈,后台人员的细致专业,都让我深刻感受到自身的不足。在自信心渐减的同时,我也坚信,在这里,我必然会有超越过往20多年的成长和突破。
事实也确实如此,随着公司战略和组织架构的调整,岗位和工作内容的变动(咨询顾问部-教学部-师资部),我在北影的成长和改变一直没有停止。
首先,是信息和能量的传递。成为北京影响力人后,我每天与父母和周边的朋友探讨的都是充满正能量的话题。
其次,是职业化程度的改变。我变得有极强的亲和力,尤其是在台上演讲的时候面带笑容,这是我持续不断修炼的结果。不像心态,可以通过周遭环境的影响,潜移默化地转变,笑容需要不断地练习,练得脸上的肌肉都发疼僵硬,当然,成果也是显著的。从演讲过程中只能瞬间摆出笑的表情,到能维持一个笑容三秒,进而坚持十秒,到现在可以一直面带微笑自然亲和得讲几个小时。
第三,不同岗位需求带来的自身变化。作为TS顾问,我除了对管理认知的深入和专业度加强外,人际敏感、洞察力等素质也在不断地增强,会开始关注周围的信息,更进一步地打开自己。在教学部我开始尝试有颜色的服装,不再仅仅是穿黑灰等暗色系服装;主持时的控场以及感染力也逐渐增强,不再是一上场就冷场……现在,作为师资部的一员,需要我更多地提升做事的灵活性、沟通谈判技巧以及对市场的了解。
我想,只要还在这个平台一天,成长就会继续下去……