成长与蜕变——北京公司 崔银辉
时间飞逝，眨眼间，来公司一年多了，但这短短一年多的时间却是我人生26年里，收获最多、成长最快的一年!
还记得刚来公司的时候，就对公司有一种似曾相识，相见恨晚的感觉，那时老伙伴总说：“一看银辉就特像北影的人”那时的我还不太理解，北影人到底是什么样的？渐渐地我明白了，在北京影响力，似乎每个人身上都有同样一种特质，那就是成长蜕变后的睿智与美丽！这种魅力并不是外表下的，而是一种经历的沉淀！
在北京影响力一年多的时间里，可以说，我一直在享受着这种成长与蜕变后的喜悦，从入职仅半个月便担当新员工培训的班主任；到首场招聘沙龙的创新实施，将公认的招聘八月低谷期打破，并让每个人将“引才”铭刻于心；再到开拓招聘新途径的部队招聘活动，并战胜自己，第一次站在了200多人的主席台上来做宣讲，半天的时间连续三场的招聘，均赢得了部队首长和其他招聘公司对我们公司的一致好评！还有，对我而言，收获成长最大的就是精英年会了，负责会场所有对接工作的我，在这期间不知道解决了多少个临时突发性事件，为了节约公司成本，进行了多少个回合的谈判，当然，这也练就了我现在冷静果断处理问题和商业谈判的能力。最为开心的是，在精英年会上也收获了我在职场中的第一个奖杯——全国支持明星奖，这也让我更加有动力，在做好本职招聘培训工作的同时，更要去练就综合素质，做一个复合型的人才，来回报培养我的北京影响力！
我坚信伴随着北京影响力的不断发展与壮大，在这个和谐快乐的大家庭中，面对外部环境，我们要勇敢面对所有挑战的同时，更要去享受这些经历带给我们的成长与蜕变，因为只有经历了才会成长，从而才会懂得珍惜！
北京影响力，有你，真好！
-
二十多年技术/市场/业务发展管理经历，加之从事IT企业系统开发、ERP实.. -
大部分民营企业80%都是次优人才，而少数精英员工却能自动自发的执行工..
-
我们现在面临的是一个什么样的时代呢？第一，产业升级时代。第二，人..
